执行公司欠薪发现无资产了该怎么解决

公司欠薪且无资产时，可采取如下办法：
查股东有无未足额出资或抽逃出资，有的话追加其为被执行人，让其在相应范围内担责。
查公司有无隐匿、转移资产行为，查实就追究相关人员责任并追回资产。
申请将公司列入失信名单，限制其法定代表人高消费，促使解决欠薪。
与劳动监察部门沟通，协助调查公司经营及资金流向。
通过债权人会议与其他债权人协商追款策略，维护自身权益。

案情回顾:

小许所在公司欠薪，执行时发现公司无资产。小许怀疑公司股东存在未足额出资或抽逃出资情况，同时怀疑公司隐匿、转移资产。此外，小许不知能否申请将公司纳入失信被执行人名单，也不确定与劳动监察部门沟通是否有用，以及和其他债权人协商追款策略是否可行，这些成为争议焦点。

案情分析:

1、若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，小许可申请追加股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资范围内承担责任。
2、若查实公司存在隐匿、转移资产等行为，可依法追究相关人员责任并追回资产。
3、小许可申请将公司纳入失信被执行人名单，限制其法定代表人高消费等，迫使其解决欠薪问题。
4、小许可与劳动监察部门沟通，由其协助调查公司经营状况及资金流向，推动问题解决。
5、可通过债权人会议等形式，与其他债权人协商，达成一致追款策略，维护自身权益。