律师解析:
遇到这种情况,先别急,别和对方起冲突。
对方这么做,可能违反了
治安管理规定。
赶紧找单位保卫科或者当地警察,让他们依法处理。
扰乱单位秩序是
违法的,警察能
警告、罚款或者
拘留闹事的人。
你要收集视频、
证人证言这些
证据,万一以后
打官司能用得上。
要是对方伤了你或者毁了你的东西,能要求
赔偿。
要是对方一直打扰你,影响特别坏,就去
法院起诉,让对方别再
侵权,还要道歉、赔偿。
咱得靠法律保护自己。
案情回顾:小胡在单位正常工作时,小许前来闹事,严重扰乱单位秩序。小胡保持冷静未与对方冲突,及时向单位保卫部门反映情况,保卫部门建议其
报警。小胡遂向当地公安机关报警,要求依法处理小许的闹事行为。
案情分析:1、小许扰乱单位秩序的行为违反了《
治安管理处罚法》,警方有权依法采取警告、罚款、拘留等措施制止其闹事行为。
2、小胡收集现场视频、证人证言等相关证据,可为后续法律程序提供支持。
3、若小许闹事给小胡造成
人身伤害或
财产损失,小胡可依据《
民法典》向其主张赔偿。
4、若小许持续干扰小胡正常工作生活且影响恶劣,小胡可通过
民事诉讼要求其停止侵权、赔礼道歉并
赔偿损失。
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