公司注销后所欠员工款项该如何处理

1.若公司注销前未依法清算，股东等清算义务人要担责，员工可要求其支付欠款。
2.清算时没通知员工申报债权，清算义务人有过错，需对员工损失负责。
3.公司注销但有剩余财产，员工可通过诉讼等从财产中获偿。
4.员工应收集合同、工资条等证据起诉维权，符合条件还能申请仲裁。

案情回顾:

小朱曾是一家公司员工，该公司注销后仍欠小朱工资等款项。小朱了解到，公司注销前未依法进行清算，且清算时也未通知自己申报债权。小朱认为公司股东等清算义务人应承担责任，要求其支付所欠款项，但遭到拒绝，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，若公司注销前未依法进行清算，股东等清算义务人需对公司债务承担清偿责任。本案中该公司注销前未依法清算，小朱可要求清算义务人支付所欠款项。
2、若清算时未通知员工申报债权，清算义务人存在过错，应对员工损失负责。此公司清算时未通知小朱申报债权，清算义务人有过错，需对小朱的损失担责。
3、小朱可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明与公司存在劳动关系及欠款事实，向法院起诉维护自身权益；若符合条件，还能申请劳动仲裁。若公司有未处理的剩余财产，小朱也可通过诉讼请求从剩余财产中获得清偿。