北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人,盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任,盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任,“北京刑事辩护律师网”团队主任,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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关于职务侵占罪这一罪名的刑事立案金额标准为五千元到一万元以上。为了保障全国各省、自治区、直辖市对职务侵占犯罪的打击力度的统一和公正性,当地的公安厅、公安局有义务与当地的人民检察院紧密协作,依据本地的实际经济状况,在上述规定的金额区间内,迅速确定并执行全省、全区或全市范围内统一的立案金额标准,同时向上级部门进行报告和备案。

职务侵占如果没有达到法定的数额,通常会被认为没有达到法律诉讼的门槛。在司法实践中,对于小额侵占且情节轻微、社会危害较小的情况,可能不会被视为犯罪。但是,免于刑事追责并不意味着没有后果,企业可以依据内部规定给予纪律处分,并且可能需要承担民事责任。

根据我国法律,侵占罪的立案追诉标准是侵占金额达到一万。侵占罪是指侵占他人财物,比如受委托保管的、被遗弃掩埋的,且数额较大不还。判定侵占罪要综合考虑行为、心理和财物性质。侵占罪涉及擅自占有、数额较大和拒不归还。

我国法律规定,职务侵占六万元以上将立案追究刑事责任。员工侵占单位财产,视金额大小,可能面临三年至十年或十年以上有期徒刑,甚至无期徒刑,均需附加罚金。数额较小的,处三年以下刑罚并罚款;数额较大的,刑期延长并付罚金。此罪定义为员工滥用职权非法占有单位财物。刑法对此有明确的量刑标准。

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,侵占罪的犯罪金额较大通常界定为五千元至二万元以上。构成侵占罪需满足非法占有、达到较大金额标准及拒绝归还等条件。具体案件需结合涉案财产性质、价值、行为方式及证据等因素综合分析。若满足所有条件,行为可能构成侵占罪。