终止服务合同范本

劳务合同终止协议范本是：  一、根据甲、乙双方于___ 年 ___ 月 ___ 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自___ 年 ___ 月 ___ 日终止与乙方签订的劳动合同。  1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;  6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;  7、乙方被依法追究刑事责任;  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;  10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;  12、乙方主动提出辞职;  13、法律规定的其他情形;  14、其他劳动合同约定的条款。  二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：  1、不予支付经济补偿金;  2、按照合同规定，支付经济补偿金共计___月工资合计___元。  三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。  甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________  签订日期：_________________年月日  终止劳动合同通知书范本  ________________：_________________  我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第___________条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于_____________年___________月___________日前到________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。  通知方(签名或盖章)     ___ 年 ___ 月 ___ 日