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未签订合同所造成的损失是否由用人单位承担

朋友,你应向与你签订了《劳动合同》的单位主张权利辞退员工只要存在实体上不合法或程序上不合法,就属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条 之规定,应向你支付经济赔偿金。综上所述:不仅可要回扣款,还可主张经济赔偿金。
最新修订:2024-02-22
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