企业并购的程序

公司是一个复杂且风险大的系统工程。一般分为几个阶段的工作： 1、并购前的筹划：了解相关的法律规定，是否有法律禁止、限制的情况。 2、向对方发出初步的并购意向书 3、尽职调查：财务及律师尽职调查，充分了解并购对象的实际经营情况及风险。 4、进行并购谈判：就双方的想法、具体条件等进行谈判，通过谈判达成共识。 5、签订并购合同 6、办理有关的手续：工商登记、劳动人事处理等等 7、全面交接：包括财产、资料等