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煤矿用工合同

煤矿用工合同
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履行合同,否则即依靠国家强制力,要当事人履行合同并承担违约责任。
2024-02-27 06:20:27 已帮助1885人

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煤矿用人单位不给工人签劳动合同应该承担什么责任
  用人单位在一个月后到一年内不和劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍的工资。  如果超过一年,则视为已经用人单位已经和劳动者签订了无固定期限的劳动合同。  法律链接:《劳动合同法》第十四条三项用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。  第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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