首页 > 法律专题 > 损害赔偿专题 > 人身侵权专题 > 六级伤残标准

六级伤残标准

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。 2、、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付六级为16个月。 3、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。六级为24个月。
最新修订:2024-02-28
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询