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公司再休产假时没发工资

是需要发的。


我国《劳动法》规定:


第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资


第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资

最新修订:2024-02-19
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