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抚养费降薪
抚养费降薪
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下,则必须动用社会公力,强制父母履行抚养义务。
2024-02-26 04:08:23
已帮助2116人
精选律师 ·
讲解实例
怎样付抚养费
怕对方拒付
抚养费
,和如何支付抚养费不是一个概念。 怕对方拒付抚养费——法院可以判决支付。 对支付的方式可以与对方协商确定,不成由法院决定。 判决后不执行的,可以申请
强制执行
,要求法院按月从
工资
账户中扣缴!!
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抚养费降薪
钱威
问题:最近因为身体原因,收入减少,已经无力支付当年离婚时协定的抚养费,能申请降低抚养费吗
您好,具体情况可以,帮你分析
钱威
问题:您好孟律师,我想请教一个问题,我想咨询一下,公司变相降低我的薪资,我是不是可以走法律程序,又或者是可以走其他程序。
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:公司变相降薪调岗位。怎么办
你好可以电话联系吧!,嗯
法律咨询顾问
问题:调岗降薪签字了还能仲裁吗
1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
刘春峰
问题:想问下,公司因非我个人原因对我降级并且让我退三年薪酬,我应该如何处理
是不合理的可以申请劳动仲裁
法律咨询顾问
问题:公司单方面的降薪合法吗
公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的,原则上是无效的,劳动者可以向劳动行政部门举报。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
法律咨询顾问
问题:公司给调岗降薪降百分多少是合法的
1、只要公司与劳动者达成变更协议,无论降薪多少都是合法的,但是,工资不得低于当地的最低工资标准。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律咨询顾问
问题:公司无故降薪可以要求赔偿吗
可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。可以申请劳动仲裁主张克扣工资及经济补偿金。根据劳动法规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据:《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律咨询顾问
问题:单位降职降薪可以申请多少补偿金
如果劳动者以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者工作了13年,用人单位应当支付13个月的工资作为补偿。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;
法律咨询顾问
问题:公司调岗降薪,可以要求赔偿吗
解答如下, 根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者你们双方协商一致,单位才能对你实施调岗。面对单位无理由强行调岗的情况,可以选择这样两种维权途径: 一、你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二、如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话,你可以根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位"未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件"、"未及时足额支付劳动报酬"为由解除劳动合同。按照《劳动合同法》第46条的规定,你在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资。
法律咨询顾问
问题:你好 我们公司借疫情给我们降薪。可以吗?
如果公司无故降薪,就是违法的,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:在劳动合同期内,用人单位提出降职降薪,劳动者无法接受,提出辞职,可否获得额外补偿?
如果劳动者是以公司无故降薪降职为由而被迫辞职的,则用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
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钱威律师
2024-05-16 19:57:44
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚抚养费的标准?
杜强吉律师
2024-05-16 18:25:01
你好,可以具体说一下
问题:我前妻告我民间借贷,告我欠她128万!查封我名下两套房?
郁华僖律师
2024-05-16 11:41:58
可以向法院及相关部门反映,要求尽快立案处理,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:变更抚养权官司一年了总是诉前调解不予立案怎么办?
叶清风律师
2024-05-15 08:44:39
需要办你们两个的名字,然后根据协议或者判决书等,待贷款还掉之后去掉一个名字
问题:我想问您一下办贷款时两个人的名字现在离婚了,如果想办房产证属于谁的房产.我是主贷人?
钱威律师
2024-05-14 23:43:22
只有姓名吗?其他的有吗
问题:只知道姓名如何查联系方式呢?
钱威律师
2024-05-13 19:44:44
你好可以电话聊下具体情况
问题:男方出国四年,去年成了在逃人员,可以起诉离婚么?
钱威律师
2024-05-13 19:45:00
你好可以电话聊下具体情况
问题:我54一个孩子,在徐州地区,独生子女有啥政策?
吕美亮律师
2024-05-13 08:52:20
财产继承的规定是:有遗赠扶养协议的,受赠人继承;没有协议的,看是否有遗嘱,有遗嘱的,由遗嘱继承人继承;既没有协议,也没有遗嘱的,就按照法定继承。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
问题:咨询财产继承问题?
钱威律师
2024-05-13 08:40:04
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:分手补偿协议有效吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:34:36
根本不要理会他,已经分割过了
问题:离婚六年前夫要求重新分割财产跟饥荒?
杜强吉律师
2024-05-16 18:25:01
你好,可以具体说一下
问题:我前妻告我民间借贷,告我欠她128万!查封我名下两套房?
钱威律师
2024-05-13 19:44:44
你好可以电话聊下具体情况
问题:男方出国四年,去年成了在逃人员,可以起诉离婚么?
吕美亮律师
2024-05-13 08:52:20
财产继承的规定是:有遗赠扶养协议的,受赠人继承;没有协议的,看是否有遗嘱,有遗嘱的,由遗嘱继承人继承;既没有协议,也没有遗嘱的,就按照法定继承。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
问题:咨询财产继承问题?
郭海滨律师
2024-05-12 15:34:36
根本不要理会他,已经分割过了
问题:离婚六年前夫要求重新分割财产跟饥荒?
钱威律师
2024-05-13 08:40:04
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:分手补偿协议有效吗?
钱威律师
2024-05-16 19:57:44
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚抚养费的标准?
郁华僖律师
2024-05-16 11:41:58
可以向法院及相关部门反映,要求尽快立案处理,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:变更抚养权官司一年了总是诉前调解不予立案怎么办?
叶清风律师
2024-05-15 08:44:39
需要办你们两个的名字,然后根据协议或者判决书等,待贷款还掉之后去掉一个名字
问题:我想问您一下办贷款时两个人的名字现在离婚了,如果想办房产证属于谁的房产.我是主贷人?
钱威律师
2024-05-14 23:43:22
只有姓名吗?其他的有吗
问题:只知道姓名如何查联系方式呢?
钱威律师
2024-05-13 19:45:00
你好可以电话聊下具体情况
问题:我54一个孩子,在徐州地区,独生子女有啥政策?
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