公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我...查看更多
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“重刑”无明确法律术语界定,通常有期徒刑三年以上算相对较重刑罚,无期徒刑、死刑更是重刑。有期徒刑一般为六个月以上十五年以下,数罪并罚时,总和刑期不满三十五年的,最高不超二十年,三十五年以上的,最高不超二十五年。无期徒刑剥夺终身自由并强制劳动改造,死刑最严厉,某罪重刑标准及刑期依其法定刑判断。
全文法律规定,劳动者旷工三天自动离职,上个月工资仍应发放。工资是劳动对价,用人单位应按约及时足额支付,旷工不能成为克扣工资的理由,且应在解除或终止合同时一次性付清。若单位不发,劳动者可协商、投诉或仲裁维权,仲裁较有效,需准备能证明劳动关系和工资情况的证据,仲裁委将依法裁决保障权益。
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