徐州
您当前的城市： 徐州
热门城市 直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z
请输入您的问题，律师最快9秒应答 立即咨询 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 劳动工伤法规专题
不限 婚姻家庭 刑事辩护 交通事故 房产纠纷 债权债务 合同事务 医疗纠纷 公司经营 知识产权 损害赔偿 劳动纠纷 工伤赔偿 法律顾问 环境保护 征地拆迁 涉外专长 互联网纠纷 税务类纠纷 行政类 非诉讼类 诉讼仲裁 建设工程纠纷 金融保险
不限 工伤认定 工伤鉴定 工伤纠纷 工伤赔偿标准 劳动工伤法规 劳动工伤案例

共检索到劳动工伤法规专题 79470篇

  • 职业病纠纷起诉程序是如何的

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助1435人
  • 建筑工伤纠纷起诉程序是如何的

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2293人
  • 公司解散后工伤经济赔偿金纠纷起诉条件是什么

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...查看更多

    #工伤赔偿标准 2024-10-31 已帮助941人
  • 劳务合同纠纷起诉条件是怎样的

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2646人
  • 工伤纠纷诉讼起诉程序是如何的

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助1043人
  • 工伤纠纷代理起诉流程怎么规定

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助1266人
  • 农资纠纷起诉条件是怎样的

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助977人
  • 工伤保险赔偿纠纷起诉条件如何规定

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...查看更多

    #工伤赔偿标准 2024-10-31 已帮助2462人
  • 建筑工伤纠纷起诉流程怎么规定

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助2372人
  • 职业病诊断纠纷起诉条件如何规定

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-31 已帮助1144人
< 上一页 下一页 >

工伤赔偿热门法律资讯

坚守初心，为劳动者权益保驾护航
坚守初心，为劳动者权益保驾护航
#法律援助 2026-06-26)
劳动法领域实战专家，化解企业与员工权益难题
劳动法领域实战专家，化解企业与员工权益难题
#法律援助 2026-06-26

徐州法律专题服务之星

徐州律师服务动态

最新 最热
全部
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2026-06-26 11:42:01
法律分析： （1）在车祸导致工伤的情形中，在交通事故层面，依照民法典侵权责任编，侵权人需承担误工费赔偿责任。赔偿数额会依据受害人的误工时间和收入情况来确定。 （2）从工伤角度讲，职工因工伤暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，其所在单位需按月支付工资，且原工资福利待遇不变，停工留薪期通常不超过12个月。 （3）如果满足工伤认定条件，劳动者可获得交通事故与工伤双赔偿。不过，不同地区对于误工费等重复赔偿项目的规定存在差异，有的地方支持双重赔偿，有的地方采用补充赔偿模式，即先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。 提醒： 因各地政策不同，遇到车祸工伤赔偿时，建议了解当地具体规定，情况复杂可咨询专业人士分析。
问题：车祸工伤里误工费到底由哪个负责
戴少华律师
戴少华律师
2026-06-24 13:23:13
手指骨折术后三个月能否上班，需以医疗机构出具的诊断证明为准。若医生确认骨折愈合良好、可以恢复工作，则应当返岗。若医嘱建议继续休息或限制劳动，可凭证明向单位申请延长病假，单位不得强制要求上班。建议复查并开具书面休息建议，保留好病历材料。你目前有没有去医院复查，医生是怎么说的，有没有开具需要继续休息的诊断证明？
问题：我手指骨折了行，才三个月让我去上班，应不应该去上班?
本地优选咨询顾问
本地优选咨询顾问
2026-06-12 09:54:01
（一）若临时工在工作中意外摔死，雇主需查看自身是否存在过错，如未提供安全工作环境、未进行必要安全培训等，若有过错则要承担赔偿责任，赔偿医疗费（若有救治）、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 （二）若临时工自身存在违反安全规定操作等过错，雇主可收集相关证据，以此减轻自身责任。 （三）若因第三人行为导致临时工摔死，临时工家属可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
问题：临时工意外摔死，雇主该负哪些责任
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-25 17:36:39
您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定中止通知签收后，意味着工伤认定程序暂时停止。在您继续接受治疗期间，工伤认定程序不会继续进行，直到您治疗结束或医疗期满。这期间，您可能无法享受工伤保险待遇。建议您在治疗结束后尽快申请恢复工伤认定程序，以便及时享受相关待遇。同时，您可以咨询当地劳动保障部门，了解具体操作流程和可能的影响。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：王律师！我想咨询一下工伤认定中止通知签收以后会有什么影响吗？我后续还得住院治疗?
黄钊律师
黄钊律师
2026-05-24 11:13:32
诉讼费遗漏可以追加执行。根据《民事诉讼法》，生效法律文书确定的诉讼费属于执行范围。若执行依据已明确诉讼费负担但申请时遗漏，可向执行法院提交追加申请；若执行依据未明确诉讼费，需向原审法院申请补充裁定后再执行。建议尽快联系执行法官说明情况。
问题：眼睛工伤1一10级伤残鉴定标准是什么?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-14 22:03:54
您好，如果您或您的亲友遭遇了工伤事故，我可以为您提供一些基本的法律咨询。首先，您需要及时向单位报告工伤情况，并尽快进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要在事故伤害发生之日起30日内提出。如果单位不配合，您也可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果单位未为您缴纳工伤保险，您还可以要求单位承担相应的赔偿责任。具体细节和操作流程，建议您咨询专业律师以获得更详细的指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤事故咨询律师?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-12 12:18:21
工伤停工留薪期工资计算应根据《工伤保险条例》及地方具体规定执行。一般而言，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体计算方式是按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算，包括基本工资、奖金、津贴等。如果工伤职工工资低于当地平均工资60%的，按照当地平均工资的60%计算。具体数额还需结合当地政策和个人工资情况确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤职业病停工留薪期18个月工资怎么计算?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-10 17:39:35
工伤索赔需要遵循以下步骤：1. 及时就医，保留医疗记录。2. 向单位报告工伤，要求单位在30日内申请工伤认定。3. 若单位不申请，个人可在1年内自行向人社局申请工伤认定。4. 认定工伤后，进行劳动能力鉴定。5. 根据鉴定结果，向单位或工伤保险基金索赔： a. 医疗费用 b. 伤残津贴 c. 一次性伤残补助金 d. 误工费等6. 如单位未参保，由单位承担全部赔偿责任。7. 如对赔偿结果不满，可申请劳动仲裁或诉讼。注意保留证据，及时维权。必要时可请律师协助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤怎么索赔?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-09 17:37:50
工伤赔偿标准计算涉及多个因素，包括工伤等级、工资基数、地区平均工资等。江苏省徐州市的工伤赔偿标准会依据《工伤保险条例》和江苏省地方性规定来确定。具体计算方式如下：1. 医疗费用：按实际发生的费用支付。2. 伤残津贴：根据伤残等级和本人工资确定。3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算。4. 停工留薪期工资：按原工资标准支付。5. 护理费：根据护理等级和地区标准确定。6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：根据工亡职工工资和地区标准计算。具体数额需要根据工伤职工的实际情况和当地政策来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：想了解，江苏徐州工伤赔偿标准计算表?
吴亮律师
吴亮律师
2026-05-05 19:36:05
工伤九级六年后解除合同是有赔偿的。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》相关规定，工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额根据当地标准计算。同时，如果解除合同不符合法律规定，职工还可以要求支付经济补偿金。建议先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：想了解，工伤九级六年后解除合同有赔偿吗?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-10 17:39:35
工伤索赔需要遵循以下步骤：1. 及时就医，保留医疗记录。2. 向单位报告工伤，要求单位在30日内申请工伤认定。3. 若单位不申请，个人可在1年内自行向人社局申请工伤认定。4. 认定工伤后，进行劳动能力鉴定。5. 根据鉴定结果，向单位或工伤保险基金索赔： a. 医疗费用 b. 伤残津贴 c. 一次性伤残补助金 d. 误工费等6. 如单位未参保，由单位承担全部赔偿责任。7. 如对赔偿结果不满，可申请劳动仲裁或诉讼。注意保留证据，及时维权。必要时可请律师协助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤怎么索赔?
戴少华律师
戴少华律师
2026-06-24 13:23:13
手指骨折术后三个月能否上班，需以医疗机构出具的诊断证明为准。若医生确认骨折愈合良好、可以恢复工作，则应当返岗。若医嘱建议继续休息或限制劳动，可凭证明向单位申请延长病假，单位不得强制要求上班。建议复查并开具书面休息建议，保留好病历材料。你目前有没有去医院复查，医生是怎么说的，有没有开具需要继续休息的诊断证明？
问题：我手指骨折了行，才三个月让我去上班，应不应该去上班?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-25 17:36:39
您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定中止通知签收后，意味着工伤认定程序暂时停止。在您继续接受治疗期间，工伤认定程序不会继续进行，直到您治疗结束或医疗期满。这期间，您可能无法享受工伤保险待遇。建议您在治疗结束后尽快申请恢复工伤认定程序，以便及时享受相关待遇。同时，您可以咨询当地劳动保障部门，了解具体操作流程和可能的影响。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：王律师！我想咨询一下工伤认定中止通知签收以后会有什么影响吗？我后续还得住院治疗?
黄钊律师
黄钊律师
2026-05-24 11:13:32
诉讼费遗漏可以追加执行。根据《民事诉讼法》，生效法律文书确定的诉讼费属于执行范围。若执行依据已明确诉讼费负担但申请时遗漏，可向执行法院提交追加申请；若执行依据未明确诉讼费，需向原审法院申请补充裁定后再执行。建议尽快联系执行法官说明情况。
问题：眼睛工伤1一10级伤残鉴定标准是什么?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-14 22:03:54
您好，如果您或您的亲友遭遇了工伤事故，我可以为您提供一些基本的法律咨询。首先，您需要及时向单位报告工伤情况，并尽快进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要在事故伤害发生之日起30日内提出。如果单位不配合，您也可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果单位未为您缴纳工伤保险，您还可以要求单位承担相应的赔偿责任。具体细节和操作流程，建议您咨询专业律师以获得更详细的指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤事故咨询律师?
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2026-06-26 11:42:01
法律分析： （1）在车祸导致工伤的情形中，在交通事故层面，依照民法典侵权责任编，侵权人需承担误工费赔偿责任。赔偿数额会依据受害人的误工时间和收入情况来确定。 （2）从工伤角度讲，职工因工伤暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，其所在单位需按月支付工资，且原工资福利待遇不变，停工留薪期通常不超过12个月。 （3）如果满足工伤认定条件，劳动者可获得交通事故与工伤双赔偿。不过，不同地区对于误工费等重复赔偿项目的规定存在差异，有的地方支持双重赔偿，有的地方采用补充赔偿模式，即先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。 提醒： 因各地政策不同，遇到车祸工伤赔偿时，建议了解当地具体规定，情况复杂可咨询专业人士分析。
问题：车祸工伤里误工费到底由哪个负责
本地优选咨询顾问
本地优选咨询顾问
2026-06-12 09:54:01
（一）若临时工在工作中意外摔死，雇主需查看自身是否存在过错，如未提供安全工作环境、未进行必要安全培训等，若有过错则要承担赔偿责任，赔偿医疗费（若有救治）、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 （二）若临时工自身存在违反安全规定操作等过错，雇主可收集相关证据，以此减轻自身责任。 （三）若因第三人行为导致临时工摔死，临时工家属可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
问题：临时工意外摔死，雇主该负哪些责任
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-12 12:18:21
工伤停工留薪期工资计算应根据《工伤保险条例》及地方具体规定执行。一般而言，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体计算方式是按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算，包括基本工资、奖金、津贴等。如果工伤职工工资低于当地平均工资60%的，按照当地平均工资的60%计算。具体数额还需结合当地政策和个人工资情况确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤职业病停工留薪期18个月工资怎么计算?
殷德友律师
殷德友律师
2026-05-09 17:37:50
工伤赔偿标准计算涉及多个因素，包括工伤等级、工资基数、地区平均工资等。江苏省徐州市的工伤赔偿标准会依据《工伤保险条例》和江苏省地方性规定来确定。具体计算方式如下：1. 医疗费用：按实际发生的费用支付。2. 伤残津贴：根据伤残等级和本人工资确定。3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算。4. 停工留薪期工资：按原工资标准支付。5. 护理费：根据护理等级和地区标准确定。6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：根据工亡职工工资和地区标准计算。具体数额需要根据工伤职工的实际情况和当地政策来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：想了解，江苏徐州工伤赔偿标准计算表?
吴亮律师
吴亮律师
2026-05-05 19:36:05
工伤九级六年后解除合同是有赔偿的。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》相关规定，工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额根据当地标准计算。同时，如果解除合同不符合法律规定，职工还可以要求支付经济补偿金。建议先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：想了解，工伤九级六年后解除合同有赔偿吗?

1分钟提问，海量律师解答

  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答，请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问？及时追问律师回复
在线咨询

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

在线客服
严禁采集，违者必究
常见问题
账号帮助
我是公众
我是律师
意见反馈
公众服务
在线咨询
律师诊断
电话咨询
律师服务
律师加盟
律师账号注册
如何申请认证
关注我们
热门城市 热门标签
北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 天津律师 重庆律师 成都律师 杭州律师 南京律师 武汉律师 济南律师 郑州律师 长沙律师 西安律师 青岛律师 苏州律师 沈阳律师 大连律师 兰州律师 合肥律师 石家庄律师 佛山律师 昆明律师 东莞律师 福州律师福州律师 福州律师 福州律师 太原律师 宁波律师 无锡律师 南昌律师 潍坊律师 昆明律师 西宁律师 贵阳律师 哈尔滨律师 长春律师 海口律师 呼和浩特律师 乌鲁木齐律师 南宁律师 银川律师 拉萨律师 盐城律师 泰州律师 常州律师 镇江律师 淄博律师 泉州律师 唐山律师 临沂律师 济宁律师 嘉兴律师 厦门律师 烟台律师 徐州律师 温州律师 洛阳律师 南通律师 扬州律师 大连律师 绍兴律师 台州律师
于敏律师 崔立媛律师 台江区律师 马尾区律师 鼓楼区律师 危害公共安全罪 吉安律师 国庆中秋加班费怎么计算 逾期最佳处理方法 信用卡逾期 停息挂账 网贷逾期 信用卡分期 信用卡分期 欠款起诉 暴力催收 信用卡欠款起诉 信用卡退息 逾期利息怎么计算 信用卡透支 信用卡还不上 信用卡逾期会怎么样 个性化分期 信用卡逾期利息 信用卡逾期处理 网贷催收 信用卡催收 网贷停息挂账 网贷还不上 网贷延期 分期还款 网贷起诉 停息分期 信用卡起诉 网贷协商 信用卡欠款 信用卡恶意透支 信用卡协商 信用卡逾期协商 刘德斌律师 宁乡市律师 庞坤律师 王文娟律师 黄亚青律师 陈华律师 徐晓明律师 栾川县律师 李宁律师 牛晓儒律师 张家港律师 汪艳律师 大竹县律师 龙华区律师 黄岛区律师 大连律师 思明区律师 新晃侗族自治县律师 麻阳苗族自治县律师 白银市律师 宝鸡市律师 黄冈律师 许睿律师 市中区律师 常熟市律师 绥宁律师 新郑市律师

Copyright©2004-2026 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)