徐州
您当前的城市： 徐州
热门城市 直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z
请输入您的问题，律师最快9秒应答 立即咨询 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤鉴定专题
不限 婚姻家庭 刑事辩护 交通事故 房产纠纷 债权债务 合同事务 医疗纠纷 公司经营 知识产权 损害赔偿 劳动纠纷 工伤赔偿 法律顾问 环境保护 征地拆迁 涉外专长 互联网纠纷 税务类纠纷 行政类 非诉讼类 诉讼仲裁 建设工程纠纷 金融保险
不限 工伤认定 工伤鉴定 工伤纠纷 工伤赔偿标准 劳动工伤法规 劳动工伤案例

共检索到工伤鉴定专题 9612篇

  • 轻微伤没有鉴定认可吗

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-23 已帮助2263人
  • 轻微伤一方不认可可以再次鉴定吗

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-23 已帮助982人
  • 手指近端骨折能评几级工伤

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-22 已帮助2884人
  • 什么样的伤可以鉴定为工伤十级

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-22 已帮助1150人
  • 脚裸处骨折工伤算几级鉴定

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-22 已帮助2017人
  • 伤到什么程度可以申请工伤鉴定

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-22 已帮助2510人
  • 扭伤算工伤的几级

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-22 已帮助827人
  • 骨折轻伤的认定标准是什么

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-22 已帮助1844人
  • 骨折怎么定性轻伤

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-20 已帮助2390人
  • 一级工伤是什么程度的

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...查看更多

    #工伤鉴定 2024-10-20 已帮助1195人
< 上一页 下一页 >

工伤赔偿热门法律资讯

2025年城乡居民养老保险新政策
2025年城乡居民养老保险新政策
# 2025-12-24)
国庆节放假安排2025年放假时间是多少天？
国庆节放假安排2025年放假时间是多少天？
# 2025-12-24
  • 2025年企业退休人员丧葬费最新规定有哪些
    # 2025-12-24

    根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金这两项养老保险待遇，所需要的费用从养老保险基金中列支。丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金的标准，退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

    全文
  • 申请强制执行需在原法院么
    # 2025-12-24

    申请强制执行不一定在原法院，需分两类情况：一是民事判决、裁定及刑事判决裁定中的财产部分，可向第一审法院或与一审同级的被执行财产所在地法院申请；二是其他执行法律文书，可向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请。

    全文
  • 打架造成伤害应如何赔偿
    打架造成伤害应如何赔偿
    #人身侵权 2025-12-24

徐州法律专题服务之星

徐州律师服务动态

最新 最热
全部
律图平台咨询顾问
律图平台咨询顾问
2025-12-24 23:03:02
工伤鉴定需严格依照法定程序推进，主要包含申请、受理、调查核实及认定决定四个关键环节，各环节均有明确操作要求与时限规范，相关主体需依法履行义务，对结果有异议的可通过法定途径寻求救济。 1.提出申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，特殊情况经该部门同意可适当延长申请期限。若单位未按规定提出申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可直接向该部门提出申请。 2.受理申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，材料齐全且符合要求的予以受理，确保后续程序有序开展。 3.调查核实。社会保险行政部门根据工伤认定申请的实际情况，可能需要对事故伤害或职业病相关情况进行调查核实，以获取真实有效的证据支撑认定结果。 4.作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务关系明确的申请，会缩短作出决定的时限。若相关主体对认定决定不服，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
问题：工伤鉴定法律程序步骤是什么
平台精选咨询顾问
平台精选咨询顾问
2025-12-22 17:03:11
法律分析： （1）一审阶段收费：依据案件标的额按比例收取费用。例如标的额在10万元以下部分，按8%-12%收取；10万元至50万元部分，比例在5%-7%等，标的额不同收费比例有别。 （2）二审阶段收费：若单独委托，收费参考一审标准适当降低，通常在一审基础上打八折左右。 （3）风险代理收费：前期收取一定基本费用，后期根据案件最终赔偿金额按10%-30%左右比例提成。但工伤认定、劳动仲裁等部分阶段不允许进行风险代理。收费由律师与当事人根据案件情况协商确定，并签订委托代理合同。 提醒： 工伤案件收费多样，委托时要明确收费方式和标准，签订规范合同。不同案情收费有差异，建议咨询了解具体方案。
问题：工伤请律师按阶段收费情况是怎样的
吴亮律师
吴亮律师
2025-12-21 10:21:08
工伤不上等级也有补偿。首先是医疗费，治疗工伤产生的费用可报销。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。还有护理费，若生活不能自理需护理，单位负责。其他如伙食补助费、交通费等也可按规定补偿。解决办法是和单位协商补偿问题，协商不成可通过法律途径维护权益。
问题：如果工伤不上等级，都是有那些补偿?
平台精选咨询顾问
平台精选咨询顾问
2025-12-15 16:03:02
个人申请工伤认定需准备基础材料及对应特殊情形的补充材料，材料的真实性与完整性是确保认定流程顺利推进的关键。 1.基础材料需涵盖以下内容。工伤认定申请表可通过社会保险行政部门官网下载或前往其办公地点领取，填写时需如实提供相关信息。劳动关系证明材料，劳动合同是直接有效的凭证，若未签订劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等能体现事实劳动关系的材料也可作为替代。医疗机构出具的诊断证明书，需明确记载受伤情况及诊断结果。本人身份证复印件也是必备材料之一。 2.若存在特定情形，还需额外提交相应证据。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门或其他相关部门出具的证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，需提交公安部门或相关部门出具的证明。
问题：个人报工伤认定要什么材料
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2025-12-14 17:24:03
法律分析： （1）强制执行申请书是启动工伤申请强制执行程序的关键文件，清晰写明申请人、被申请人信息、执行依据及申请执行事项，能让法院准确了解执行需求。 （2）生效法律文书副本是执行的依据，工伤认定决定书、劳动仲裁调解书或裁决书等已生效文书，为强制执行提供了合法性支撑。 （3）申请人身份证明材料用于确认申请人身份，确保执行程序的主体适格。 （4）委托代理人申请时，授权委托书及代理人身份证明是必要的，以证明代理人的合法代理资格。 （5）其他可能需的材料，如证明工伤赔偿具体金额的相关凭证，能进一步明确执行标的，使执行工作更具针对性。准备好这些材料后，向相应法院提交申请，可保障工伤职工合法权益。 提醒： 提交材料时要确保真实有效，不同案件情况可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
问题：工伤申请强制执行需要提交什么材料
平台专业咨询顾问
平台专业咨询顾问
2025-12-12 14:27:01
法律分析： （1）在医疗救治方面，若公司未为员工缴纳工伤保险，需承担多项费用，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这是对员工基本救治权益的保障。 （2）停工留薪期内，公司有责任按原工资福利待遇按月支付员工工资，确保员工在受伤期间收入稳定。若工伤职工生活不能自理需要护理，公司也需负责。 （3）对于经劳动能力鉴定存在伤残的员工，五级、六级伤残职工难以安排工作的，公司要按月发放伤残津贴。在解除或终止劳动关系时，还需支付一次性伤残就业补助金。 提醒： 公司应及时为员工缴纳工伤保险，避免未缴纳带来的高额费用风险。员工遇到工伤问题，因案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。
问题：员工工伤期间公司要承担啥责任
律图平台咨询顾问
律图平台咨询顾问
2025-12-10 11:21:07
结论： 工伤官司一般历经劳动仲裁、一审和二审程序，若各程序都按最长审限计算，最慢可能要2年多结案，不过实践中多数案件耗时没这么久。 法律解析： 工伤官司有明确的流程和审限规定。劳动仲裁阶段，自受理仲裁申请之日起45日内结束，若案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服起诉至法院，一审适用简易程序审理期限是立案之日起3个月，普通程序为6个月，特殊情况还能延长。当事人不服一审判决上诉进入二审，二审审限为立案之日起3个月，特殊情况同样可延长。这些规定确保了案件能在合理时间内得到处理。不过，实际中多数案件不会把各程序的最长审限都用完。如果遇到工伤官司相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
问题：工伤官司最慢多久能结案
平台专业咨询顾问
平台专业咨询顾问
2025-12-10 11:18:05
结论： 工伤一级伤残长期医疗赔偿包括医疗费用、康复费用、辅助器具费、生活护理费和伤残津贴，各项费用按规定从工伤保险基金支付或按月支付。 法律解析： 依据相关法律规定，对于工伤一级伤残的长期医疗赔偿有明确标准。治疗工伤符合相应目录和标准的医疗费用、到协议医疗机构进行康复且符合规定的费用，都可从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具费，也按国家规定标准从工伤保险基金支出。生活护理费根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。伤残津贴为本人工资的90%，同样由工伤保险基金按月支付，用人单位和职工个人还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。这些规定为工伤一级伤残职工的后续治疗和生活提供了有力保障。如果您或身边的人遇到工伤赔偿相关问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到充分维护。
问题：工伤一级伤残长期医疗赔偿标准有几种
本地优选咨询顾问
本地优选咨询顾问
2025-12-09 06:33:09
结论： 工伤赔偿协议不能约定管辖，即便约定也因违反法律强制性规定而无效，应按法定管辖规则确定处理机构。 法律解析： 工伤赔偿纠纷属于劳动争议，需遵循劳动争议仲裁前置程序。劳动争议的管辖是法定的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；若双方分别向两地申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这种法定管辖具有强制性，不允许当事人通过协议改变。所以，工伤赔偿协议中约定管辖的条款不具有法律效力。当发生工伤赔偿纠纷时，要按照上述法定规则来确定处理机构。如果大家在工伤赔偿管辖方面有疑问，或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便得到准确的法律建议和帮助。
问题：工伤赔偿协议能否约定管辖
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2025-12-08 19:27:07
结论： 工伤一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获，计算通常结合伤残等级和当地职工月平均工资，各地区有差异。 法律解析： 依据相关法律，工伤一次性医疗补助金旨在保障工伤职工后续医疗需求。对于五级至十级伤残的职工，在与用人单位解除或终止劳动关系的情形下，可获得这笔补助金。计算方式一般是当地上年度职工月平均工资乘以对应月数，不同伤残等级对应月数不同，如某地区五级伤残对应20个月工资、六级对应18个月等。不过各地区具体标准存在差异，准确的赔偿标准需查阅地方工伤保险相关规定或咨询当地社保部门。若对工伤一次性医疗补助金的获取、计算等方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
问题：工伤一次性医疗补助金赔偿标准如何计算
律图平台咨询顾问
律图平台咨询顾问
2025-12-24 23:03:02
工伤鉴定需严格依照法定程序推进，主要包含申请、受理、调查核实及认定决定四个关键环节，各环节均有明确操作要求与时限规范，相关主体需依法履行义务，对结果有异议的可通过法定途径寻求救济。 1.提出申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，特殊情况经该部门同意可适当延长申请期限。若单位未按规定提出申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可直接向该部门提出申请。 2.受理申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，材料齐全且符合要求的予以受理，确保后续程序有序开展。 3.调查核实。社会保险行政部门根据工伤认定申请的实际情况，可能需要对事故伤害或职业病相关情况进行调查核实，以获取真实有效的证据支撑认定结果。 4.作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务关系明确的申请，会缩短作出决定的时限。若相关主体对认定决定不服，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
问题：工伤鉴定法律程序步骤是什么
平台精选咨询顾问
平台精选咨询顾问
2025-12-22 17:03:11
法律分析： （1）一审阶段收费：依据案件标的额按比例收取费用。例如标的额在10万元以下部分，按8%-12%收取；10万元至50万元部分，比例在5%-7%等，标的额不同收费比例有别。 （2）二审阶段收费：若单独委托，收费参考一审标准适当降低，通常在一审基础上打八折左右。 （3）风险代理收费：前期收取一定基本费用，后期根据案件最终赔偿金额按10%-30%左右比例提成。但工伤认定、劳动仲裁等部分阶段不允许进行风险代理。收费由律师与当事人根据案件情况协商确定，并签订委托代理合同。 提醒： 工伤案件收费多样，委托时要明确收费方式和标准，签订规范合同。不同案情收费有差异，建议咨询了解具体方案。
问题：工伤请律师按阶段收费情况是怎样的
平台精选咨询顾问
平台精选咨询顾问
2025-12-15 16:03:02
个人申请工伤认定需准备基础材料及对应特殊情形的补充材料，材料的真实性与完整性是确保认定流程顺利推进的关键。 1.基础材料需涵盖以下内容。工伤认定申请表可通过社会保险行政部门官网下载或前往其办公地点领取，填写时需如实提供相关信息。劳动关系证明材料，劳动合同是直接有效的凭证，若未签订劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等能体现事实劳动关系的材料也可作为替代。医疗机构出具的诊断证明书，需明确记载受伤情况及诊断结果。本人身份证复印件也是必备材料之一。 2.若存在特定情形，还需额外提交相应证据。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门或其他相关部门出具的证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，需提交公安部门或相关部门出具的证明。
问题：个人报工伤认定要什么材料
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2025-12-14 17:24:03
法律分析： （1）强制执行申请书是启动工伤申请强制执行程序的关键文件，清晰写明申请人、被申请人信息、执行依据及申请执行事项，能让法院准确了解执行需求。 （2）生效法律文书副本是执行的依据，工伤认定决定书、劳动仲裁调解书或裁决书等已生效文书，为强制执行提供了合法性支撑。 （3）申请人身份证明材料用于确认申请人身份，确保执行程序的主体适格。 （4）委托代理人申请时，授权委托书及代理人身份证明是必要的，以证明代理人的合法代理资格。 （5）其他可能需的材料，如证明工伤赔偿具体金额的相关凭证，能进一步明确执行标的，使执行工作更具针对性。准备好这些材料后，向相应法院提交申请，可保障工伤职工合法权益。 提醒： 提交材料时要确保真实有效，不同案件情况可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
问题：工伤申请强制执行需要提交什么材料
平台专业咨询顾问
平台专业咨询顾问
2025-12-12 14:27:01
法律分析： （1）在医疗救治方面，若公司未为员工缴纳工伤保险，需承担多项费用，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这是对员工基本救治权益的保障。 （2）停工留薪期内，公司有责任按原工资福利待遇按月支付员工工资，确保员工在受伤期间收入稳定。若工伤职工生活不能自理需要护理，公司也需负责。 （3）对于经劳动能力鉴定存在伤残的员工，五级、六级伤残职工难以安排工作的，公司要按月发放伤残津贴。在解除或终止劳动关系时，还需支付一次性伤残就业补助金。 提醒： 公司应及时为员工缴纳工伤保险，避免未缴纳带来的高额费用风险。员工遇到工伤问题，因案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。
问题：员工工伤期间公司要承担啥责任
律图平台咨询顾问
律图平台咨询顾问
2025-12-10 11:21:07
结论： 工伤官司一般历经劳动仲裁、一审和二审程序，若各程序都按最长审限计算，最慢可能要2年多结案，不过实践中多数案件耗时没这么久。 法律解析： 工伤官司有明确的流程和审限规定。劳动仲裁阶段，自受理仲裁申请之日起45日内结束，若案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服起诉至法院，一审适用简易程序审理期限是立案之日起3个月，普通程序为6个月，特殊情况还能延长。当事人不服一审判决上诉进入二审，二审审限为立案之日起3个月，特殊情况同样可延长。这些规定确保了案件能在合理时间内得到处理。不过，实际中多数案件不会把各程序的最长审限都用完。如果遇到工伤官司相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
问题：工伤官司最慢多久能结案
平台专业咨询顾问
平台专业咨询顾问
2025-12-10 11:18:05
结论： 工伤一级伤残长期医疗赔偿包括医疗费用、康复费用、辅助器具费、生活护理费和伤残津贴，各项费用按规定从工伤保险基金支付或按月支付。 法律解析： 依据相关法律规定，对于工伤一级伤残的长期医疗赔偿有明确标准。治疗工伤符合相应目录和标准的医疗费用、到协议医疗机构进行康复且符合规定的费用，都可从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具费，也按国家规定标准从工伤保险基金支出。生活护理费根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。伤残津贴为本人工资的90%，同样由工伤保险基金按月支付，用人单位和职工个人还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。这些规定为工伤一级伤残职工的后续治疗和生活提供了有力保障。如果您或身边的人遇到工伤赔偿相关问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到充分维护。
问题：工伤一级伤残长期医疗赔偿标准有几种
本地优选咨询顾问
本地优选咨询顾问
2025-12-09 06:33:09
结论： 工伤赔偿协议不能约定管辖，即便约定也因违反法律强制性规定而无效，应按法定管辖规则确定处理机构。 法律解析： 工伤赔偿纠纷属于劳动争议，需遵循劳动争议仲裁前置程序。劳动争议的管辖是法定的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；若双方分别向两地申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这种法定管辖具有强制性，不允许当事人通过协议改变。所以，工伤赔偿协议中约定管辖的条款不具有法律效力。当发生工伤赔偿纠纷时，要按照上述法定规则来确定处理机构。如果大家在工伤赔偿管辖方面有疑问，或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便得到准确的法律建议和帮助。
问题：工伤赔偿协议能否约定管辖
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2025-12-08 19:27:07
结论： 工伤一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获，计算通常结合伤残等级和当地职工月平均工资，各地区有差异。 法律解析： 依据相关法律，工伤一次性医疗补助金旨在保障工伤职工后续医疗需求。对于五级至十级伤残的职工，在与用人单位解除或终止劳动关系的情形下，可获得这笔补助金。计算方式一般是当地上年度职工月平均工资乘以对应月数，不同伤残等级对应月数不同，如某地区五级伤残对应20个月工资、六级对应18个月等。不过各地区具体标准存在差异，准确的赔偿标准需查阅地方工伤保险相关规定或咨询当地社保部门。若对工伤一次性医疗补助金的获取、计算等方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
问题：工伤一次性医疗补助金赔偿标准如何计算
吴亮律师
吴亮律师
2025-12-21 10:21:08
工伤不上等级也有补偿。首先是医疗费，治疗工伤产生的费用可报销。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。还有护理费，若生活不能自理需护理，单位负责。其他如伙食补助费、交通费等也可按规定补偿。解决办法是和单位协商补偿问题，协商不成可通过法律途径维护权益。
问题：如果工伤不上等级，都是有那些补偿?

1分钟提问，海量律师解答

  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答，请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问？及时追问律师回复
在线咨询

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

在线客服
严禁采集，违者必究
常见问题
账号帮助
我是公众
我是律师
意见反馈
公众服务
在线咨询
律师诊断
电话咨询
律师服务
律师加盟
律师账号注册
如何申请认证
关注我们
热门城市 热门标签
北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 天津律师 重庆律师 成都律师 杭州律师 南京律师 武汉律师 济南律师 郑州律师 长沙律师 西安律师 青岛律师 苏州律师 沈阳律师 大连律师 兰州律师 合肥律师 石家庄律师 佛山律师 昆明律师 东莞律师 福州律师福州律师 福州律师 福州律师 太原律师 宁波律师 无锡律师 南昌律师 潍坊律师 昆明律师 西宁律师 贵阳律师 哈尔滨律师 长春律师 海口律师 呼和浩特律师 乌鲁木齐律师 南宁律师 银川律师 拉萨律师 盐城律师 泰州律师 常州律师 镇江律师 淄博律师 泉州律师 唐山律师 临沂律师 济宁律师 嘉兴律师 厦门律师 烟台律师 徐州律师 温州律师 洛阳律师 南通律师 扬州律师 大连律师 绍兴律师 台州律师
于敏律师 崔立媛律师 台江区律师 马尾区律师 鼓楼区律师 危害公共安全罪 吉安律师 国庆中秋加班费怎么计算 逾期最佳处理方法 信用卡逾期 停息挂账 网贷逾期 信用卡分期 信用卡分期 欠款起诉 暴力催收 信用卡欠款起诉 信用卡退息 逾期利息怎么计算 信用卡透支 信用卡还不上 信用卡逾期会怎么样 个性化分期 信用卡逾期利息 信用卡逾期处理 网贷催收 信用卡催收 网贷停息挂账 网贷还不上 网贷延期 分期还款 网贷起诉 停息分期 信用卡起诉 网贷协商 信用卡欠款 信用卡恶意透支 信用卡协商 信用卡逾期协商 刘德斌律师 宁乡市律师 庞坤律师 王文娟律师 黄亚青律师 陈华律师 徐晓明律师 栾川县律师 李宁律师 牛晓儒律师 张家港律师 汪艳律师 大竹县律师 龙华区律师 黄岛区律师 大连律师 思明区律师 新晃侗族自治县律师 麻阳苗族自治县律师 白银市律师 宝鸡市律师 黄冈律师 许睿律师 市中区律师 常熟市律师 绥宁律师

Copyright©2004-2025 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)