曾经犯过罪的人通常是能够工作的。
在我国的法律体系中,除了像公务员、法官、检察官等这类因职业性质而不得有
犯罪记录的特定职业外,一般的工作并不限制有犯罪记录的人去从事。
不过,有些用人单位在招聘过程中会把犯罪记录当作一个因素来考虑,这属于用人单位自主用人的范畴。
但用人单位不能凭借犯罪记录就歧视或拒绝那些符合岗位要求且有犯罪记录的求职者。
要是犯过罪的人在
刑满释放后,能够遵守法律
法规,具备相应的工作能力和条件,那么他们就有权利通过自己的劳动来获取收入并参与社会生活。
总之,犯过罪的人在法律上并没有被剥夺工作的权利,只是在就业过程中可能会碰到一些特殊情况。