职务侵占的举证需留意多个方面。其一,搜集公司的相关财务资料,象是账目、收支记录等,以此来证实侵占行为所涉及的财物数额。其二,获取与职务有关的文件,例如工作合同、授权文件等,明确被告的职务范畴和职责。其三,收集
证人的
证言,包含同事、下属等,他们有可能目睹或者知晓职务侵占的过程。同时,留存与侵占行为相关的通讯记录、电子邮件等,像被告要求隐瞒财务状况或者转移财物的信息。另外,要是有监控录像等
物证,也能够提升
证据的说服力。要注意这些证据需构建成完整的证据链,彼此相互印证,以最为有效地证明职务侵占行为的存在以及相关事实。