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对方在误工费赔偿期间上班算欺诈吗

若对方已就误工费与你方达成赔偿协议且已拿到赔偿,之后却在所谓的误工期间去上班,这种举动可能涉及欺诈
从法律层面讲,误工费是对因误工而使受害人收入减少的一种补偿。
要是受害人实际上并未误工却领取了误工费,那就违背了诚实信用的原则。
你方要是有证据能证明对方在误工赔偿期间上班且有收入,就可以通过合法途径让对方返还多领的误工费部分。
但要是还没达成赔偿协议,对方只是初步提出误工费诉求,在这期间上班就不属于欺诈行为,因为最终的误工费赔偿数额尚未确定。
最新修订:2024-10-25
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