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售假员工该怎么处理

若发现员工售卖假货,首先得明确售假的性质以及程度。
从民事方面来讲,要是售假行为给公司带来了损失,公司能依照劳动合同里的相关约定或者公司的规章制度,让员工赔偿损失
与此同时,公司可以终止与该员工的劳动合同,因为售假属于严重违背职业道德和公司规定的行为。
刑事方面来看,倘若售假的数额比较大或者情节较为严重,有可能构成生产、销售伪劣产品罪刑事犯罪
在这种情形下,公司应该积极配合司法机关的调查工作,提供相关的证据,而员工则或许会面临刑事处罚
不过,在处理的过程中,公司也必须遵循法定的程序,保障员工合法的申诉等权利,防止自身陷入没必要的法律风险之中。
最新修订:2024-10-23
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