面对
公司负责人离席逃离并难以追回所
拖欠款项的情况，确实较为棘手。
在此，我们建议您首先尽全力搜集各类相关
证据，例如合同文件、
欠条凭据、对账清单以及交货单据等等，以便能够充分证实这一
债权债务关系确凿无误地存在着。
接下来，根据法律规定，您可以选择向当地法庭正式发起
民事诉讼程序。
为了避免被告方（即您的前任雇主）有机会趁机转移和隐藏其财产，在
提出诉讼之前，请务必详细了解对方的财务状况，并适时
申请财产保全措施。
若涉及到的人员数量较多且拖欠金额较大，甚至可能构成
刑事犯罪，比如拒不支付
劳动报酬罪等，那么您也可以考虑向当地公安机关进行
报案处理。
除此之外，您还可以尝试通过向
劳动监察部门进行投诉等途径，借助政府机构的行政力量来协助
追讨欠款。
总而言之，为了保护自己的合法权益，请务必尽快采取相应的行动。
