关于
误工费用的赔付数额问题,我们会以您的收入状况以及误工时长作为主要考虑因素进行计算。
倘若您具备固定收入来源,那么我们将依照您实际收入的减少情况来进行核算。
例如,您可以向我们提供
工资流水等相关
证据,以便我们更准确地了解您的实际收入状况。
然而,如果您并没有固定收入,我们将会参考您过去三年内的平均收入水平为基础进行计算。
若您无法提供过去三年的平均收入数据,我们也会参照受诉法院所在地区与您所从事行业相似的上一年度职工平均工资作为参考标准。
至于误工时长,我们会根据
医疗机构所开具的相关证明文件来予以确认。
例如,医院所开出的
病假单等。
在此,我们要提醒您,用于计算误工费的所有证据都必须符合法律规定并且具有有效性,同时还需
保证这些证据之间能够相互印证,从而构成一个完整的证据链。