针对单位
销售假药罪中，关于上司与下属应如何进行判定的问题，我们需要考虑诸多复杂且多变的因素。
在上司即该案的直接负责人的情况下，其通常会面临更为严格的
刑事制裁。
然而，其最终的
量刑程度将主要取决于
销售假药的总金额、所带来的实际危害以及是否存在诸如
自首或
立功等法定减轻情节。
至于下属的
判刑，则需要根据他们在整个
犯罪过程中所扮演的角色及发挥的作用来予以评估和决定。
举例来说，如果某个下属仅是协助者或
从犯，对整个犯罪行动只起到次要或补充作用的话，那么法律按照规定应该给予他/她适当的减轻、减免或是完全豁免
刑事责任。
反之，如果这位下属对销售假药罪行毫不知情，且没有参与任何犯罪计划或执行过程，那么他/她就可能无法被判有罪。
总结而言，每一个具体的判决结论都将由法院依据相应的法律条款，并且结合全部事例的细节及
证据，以公平公正的态度做出评断。
