当企业进入
破产清算阶段,首要任务便是妥善处理各项关键事项。
首先,需要对公司所背负的各种类型的
债务进行全面清理与结算,其中包括但不仅限于向银行申请的贷款、应付给供应商的货款、员工薪酬以及
社会保险费用等等。
其次,对于公司拥有的固定资产及无形资产等,需进行科学合理的价值评估并实施有效的变现措施,从而尽可能地维护
债权人的合法权益。
此外,还需关注员工安置事宜,妥善处理员工
离职补偿金、社会保险关系接续等方面的工作,以防止因处理不当而导致
劳动争议的发生。
同时,在
破产管理人员的选拔上,必须选择具有专业素养、高度责任心并且具备丰富从业经历的人员担任此职位,以确保
破产程序得以依法、公正、高效地开展。
在整个过程中,务必严格遵守《中华人民共和国
企业破产法》等相关法律
法规,以
保证各方面
当事人的合法权益不受侵犯。