倘若因
误工费用
产生纠纷而未能得到妥善处理，首选方案应为寻求协商与调解的途径加以解决。
其中，可邀请具备公正立场的第三方机构介入，诸如专业调解组织以及深受双方信赖的个人担任调停角色。
再者，若是在协商调解过程中，各方未能达成共识，则受害者应当积极搜集相关凭证，例如相关收入证明、实际误工时间证明等等，并依法向法院
提出诉讼主张。
在这个环节上，法院将根据现行法律
法规以及提交的
证据材料，公平公正地裁定误工费用的确切金额。
然而，需要注意的是，在法庭上，误工费用的计算主要依托于受害者的误工时间长度及具体收入状况这两个关键因素。
其中，误工时间的确定由接受治疗的
医疗机构根据患者情况出具相应证明文件。
若
受害人为固定职业人士，误工费用依照实际减少的收入进行核算；如受伤人员无固定职业，则需依据其过去三年内的平均收入作为计算标准；最后，若无法提供足够证据证明近三年的平均收入状况，则可以参考审判庭所在地同行业或相似行业上一年度员工平均薪资水平予以衡量。
