倘若由于
职务侵占罪而遭判处十四年
有期徒刑，首先必须审慎评估判决是否在法律适用上出现了错误、
证据基础是否足够坚实或者审判过程是否存在任何形式的
违规行为。如若发现判决存在瑕疵，
当事人有权在法定的
上诉期限内向更高一级的人
民法院提交上诉申请，请求上级法院对事件进行重新审理。然而，若上诉期限已经过去，当事人仍可尝试通过
申诉的方式来寻求司法救济，尽管申诉成功的可能性相对较低，因为这需要对原案的事实情况、证据材料以及法律适用等方面进行全方位的审查。在此期间，罪犯应当严格遵守监狱的各项规章制度，积极投入到改造之中，以期获得
减刑和
假释的机会。关于减刑，其必须满足法定的条件要求，由执行机关向人民法院提交建议书，并经人民法院审核后作出裁定；至于假释，则是针对被判处有期徒刑的
犯罪分子而言，他们需要执行原
判刑期的二分之一以上，并且在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，表现出明显的悔改之意，且无再次犯罪的风险，方可获得假释的资格。
