面对
公司解散,而
社会保险补缴工作尚未彻底完成之困境,贵方可以考虑采纳下列措施加以应对。首先,贵方可向所在地区的
劳动监察部门进行投诉,请求他们敦促公司全面落实补缴义务。其次,倘若公司已经启动
清算程序,那么贵方还可以向
清算小组提出
社保补缴事宜的
债权申报。再次,若是公司依然拒绝办理补缴手续,贵方可选择向
劳动争议仲裁机构提
起诉讼,以此来切实保护自己的切身利益。在此期间,贵方需准备齐全能有效证明双方
劳动关系确实
存续以及公司未依法为贵方缴纳社保费用的相关凭证,例如
劳动合同、
工资单、社会保险参保缴费记录等等。劳动争议仲裁机构作出裁决之后,倘若公司仍然未能按时履行相应的生效裁决,贵方还可以进一步向当地法院
申请强制执行。总的来说,无论是在什么样的情况下,贵方都应当坚持采用法律手段,积极维护个人的正当权益。