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职务侵占十二万怎么判

该事例涉及到的职务侵占金额为人民币十二万元,符合职务侵占罪的认定标准。按照相关法律法规规定,公司、企业或者其他所有人,如果他们的员工,利用自己职务上所拥有的权利和便利条件,如擅自截留、挪用或者私吞本单位财务,并且数额达到特定标准的话,将会面临严厉的刑事制裁。具体来说,如果涉案金额在人民币六万元至一百万元之间,那么就会被判定为“数额较大”,从而可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果涉案金额超过了这个界限,则会被判定为“数额巨大”,可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金,甚至没收个人财产。因此,对于这起事例而言,涉案金额十二万元已经达到了“数额较大”的标准。然而,具体的量刑结果还需要结合被告人的犯罪情节、对社会造成的危害程度、是否存在自首立功等可以从轻或减轻处罚的情节,以及案发后是否积极退还赃款等多方面因素进行综合考量。我们强烈建议您能够积极配合有关部门的调查工作,以期获得从轻处罚的机会。
最新修订:2024-08-09
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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