所有应缴纳的所得税，即“
应纳税所得额”，是通过以下公式计算得来：应纳税所得额=(每月取得的收入-五种
社会保险和一项
公积金支出-最低征税起征门槛-法律规定的其他必要扣减项目-特定额外津贴的被允许扣除部分)*适用税率-速算扣除数值。在此情境中，假设本月获得的总收入为人民币20,000元，并且在已经按照法律
法规扣除五种社会保险和一项公积金后，应缴纳的
个人所得税为何？本月总收入应缴纳的
个税数额=(20,000元-5,000元)x25%-1,005元=人民币2,745元。不考虑六种社会保险和一项公积金在内的其它因素，根据我国根据个税法所制定的计算规则，预计将产生约人民币16,000元的应缴税额。换句话说，应纳税所得额就是由月度总收入减去5,000元所得，然后按照税率标准以及特定的扣除事项和其他费用之后算出。个人
工资的税
收税率范围设定为从3%到45%的超额累进税率制，而在这一范围内，工资收入达到20,000元时适用的税率为25%。
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
