在商业体系中，公司、企业以及其他特定组织内的员工，若其利用职务所赋予的权力而进行
非法占有本单位财产的行为被认定为六万元或以上规模的话，我们便可依据法律规定将之归类为
职务侵占犯罪行为，对此应当采取必要的措施加以追究和
起诉。
具体而言，该种
犯罪包括两个显著等级的
判刑标准:
1、当职务侵占行为导致的
财产损失金额达到一定的范畴时，涉案者将会面临五年以下
有期徒刑或禁锢;
2、若财产损失额度再次增大，那么将会对犯罪分子判处更为严重的
刑罚，可能会长达五年以上，同时还伴随没收其
个人财产作为实质性惩罚和纠正性质错误的决心。
《
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者
拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处
没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪
处罚。
