依照我国多部法律
法规之规定，
职务侵占罪的法律追诉
有效期限大致可概括为五年或十年。
具体而言，若
犯罪嫌疑人因构成职务侵占罪被判定性质较轻并涉及到较大金额，那么其法定最长期限为五年以下
有期徒刑;
在此情况下，当犯罪嫌疑人意图逃避法律追究之时，法律规定的
追诉期限应设定为五年。
另一方面，若犯罪嫌疑人所涉案件
情节严重且涉及较大金额，此时其法定最长期限为五年以上，然而由于其最高的执行刑期仍未超过十年，因此法律规定的追诉期限便设定为了十年。
职务侵占这一概念通常被用于描述职务侵占罪。
职务侵占罪，顾名思义，就是指公司、企业或者其他组织的相关工作人员，通过滥用职位上的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且
数额较大者。
根据
刑法理论和司法实践的公认观点，职务侵占罪包括了利用职务上的特殊地位进行秘密
窃取、诈骗以及侵占本单位财产等行为，同时还包括了那些未经公开批准擅自占有本单位财产的行为。
此外，我们需要特别注意的是，本罪中的单位并不必定属于公有性质，无论其是国家所有制的单位，集体所有制的单位，抑或是私人所有制的单位，都可能成为犯罪嫌疑人进行职务侵占的对象。
至于此处所谓的“单位资质”，则需要更为详细地加以探讨和说明。
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期
徒刑、
死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
