关于
九级伤残的
赔偿事宜涉及到诸多方面,例如将
一次性伤残补助金纳入考虑范围,同时还包括一次性
工伤医疗
补助金及一次性
伤残就业补助金等相关费用。
值得注意的是,其中的一次性伤残补助金数额为人民币九个月的个人
工资总额。
另外,一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的详细计算标准则应由各省地方性的人国务院政府按照实际情况加以明确规定。
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。