一、对于那些属于商业性质的保险公司而无正当理由拒绝进行赔付的情况，投保人或
被保险人可采用以下多种有效方式进行维权活动：
（1）
首先应尝试与该保险公司进行积极沟通并达成和解协议；
（2）同时，他们还可寻求双方均信任的第三者或基层调解机构协助进行调解工作；
（3）若
保险合同中明确规定了
仲裁条款，则可依据此向仲裁协议所指定的
仲裁委员会提出仲裁申请；
（4）此外，他们亦有权直接向当地人
民法院提
起诉讼；
（5）
最后，他们还可以选择向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
二、针对那些属于
社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝进行赔付（仅限于工伤
赔偿方面）的情况，
劳动者可采取以下几种有效方式进行维权活动：
（1）
首先应尝试与用人单位进行积极沟通，如有必要，也可邀请工会或第三方共同参与协商过程；
（2）
其次，他们还可向企业
劳动争议调解委员会、基层
人民调解组织，甚至是在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请；
（3）如果劳动者感到自身权益受到侵害，他们还可向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，要求其对问题进行研究处理，并向工会做出相应答复；
（4）在一年的
劳动争议仲裁时效期限内，劳动者有权向有
管辖权的
劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（5）在经过
劳动仲裁程序之后，劳动者仍可向人民法院提起
诉讼；
（6）除上述措施外，劳动者还有权采取其他合法手段维护自己的合法权益。
《中华人民共和国
仲裁法》第二条
平等主体的公民、
法人和其他组织之间发生的
合同纠纷和其他
财产权益
纠纷，可以仲裁。
