首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同违约专题 > 签三年合同可以辞职吗是否会违约

签三年合同可以辞职吗是否会违约

按照我国现行法律法规的规定,劳动者有权选择与雇主签订固定期限为三年的劳动合同,并且在此期间可以根据自身情况选择适度的时间段提交辞职申请。只需遵循提前三十天以书面形式告知雇主的原则,便可有效地解除双方之间的劳务关系。对于处于试用期的劳动者,则更加宽松,只需提前三天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
最新修订:2024-06-04
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询