国家在制定
赔偿标准时，若涉及到公众人身自由受侵害的情况，则应以国家上一年度的员工日平均薪资作为参考基准，每天计算相应的
赔偿金。
如侵犯了公民的生命及健康权利，那么
赔偿金额将会根据下述具体准则进行计算:
首先，如果已经导致人员身体受到伤害，我们需要支付
医疗费用、
护理费用，以及受伤害者因工作中断而导致的收入损失
赔偿。
对于收入损失部分，每天的赔偿金额将参照国家上一年度员工的日平均薪资进行计算，最高的赔偿金额可能会达到国家上一年度员工年平均薪资的五倍;
其次，如果员工被伤害导致肢体或全部
丧失劳动能力，除了前文提到的医疗费用、护理费用外，我们还需要支付因为残疾而必须产生的额外支出，例如购买残疾生活辅助器具、疗养费用等，以及继续接受治疗所需的费用，当然还有
残疾赔偿金。
残疾赔偿金的具体数额应依据员工丧失劳动力的程度来确定，且最高不能超过国家上一年度员工年平均薪资的二十倍。
若员工完全失去了劳动能力，对于他
抚养的没有劳动能力的亲人，我们也有义务提供生活保障。《
国家赔偿法》第三十三条
侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均
工资计算。
