从储蓄的角度来看，
住房公积金实则构成了
员工工资收入的重要组成部分，换言之，这是国家用以提升员工住房条件的手段，即以住房公积金的方式为员工增设住房薪资福利。
因此，从法律规定的角度看，无论男
女职工在婚後实际获得或预期会取得的
住房补贴和住房公积金都应被视为
共同财产。
鉴于
公积金已然成为夫妻双方共同的财产，那么在涉及到
离婚事务处理的环节中，这部分财产理所当然地需要被进行划分。
然而，在进行分配的过程中，必须首先明确每笔资产的获取时间是在婚前还是婚后——因为，只有在婚姻关系延
续期间所产生的住房公积金才具有可分割性。《
民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系
存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）
工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）
知识产权的收益；
（四）
继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
