【问题解析】
生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：（1）先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。（2）可向
劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。（3）向
劳动争议仲裁委员会提起
仲裁（4）
向法院起诉。
【法律依据内容】
《
女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均
工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工依法生育
产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
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