【问题解析】
是按照税后收入计算的。
根据最高人
民法院的意见，对于有固定收入的，
抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
(1)父母有固定收入的，一般以实际收入的20%-30%为限。
负担两个
子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
无固定收入的，
抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低比例。
可以要求一次性支付。
(2)抚养费的办法可根据父母的职业情况而定，原则上适应定期给付。
但父母从事农业生产或者其他生产经营活动，没有稳定的固定收入的，可以按季度或年度支付现金或实物；
特殊情况下，可一次性给付。
对父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财务折抵子女抚养费。
支付
抚养费的标准税前收入还是税后
(3)父母双方可以协议子女随一方生活并由
抚养方负担子女全部抚养费。
但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。
支付抚养费的标准税前收入还是税后
(4)子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地的一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
子女满18周岁但不能独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。
但这类子女一般指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者完全丧失或未完全
丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。
【法律依据内容】
《最高人民法院关于人民法院审理
离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
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