【问题解析】
年休假的
有效期,是一年。
年假是国家根据
劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
机关、团体、企业、事业单位、民办非
企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
【法律依据内容】
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当
保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资收入。
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