个人和公司承担
五险的比例如下:
1、
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、
医疗保险单位承担6%,个人2%;
3、
失业保险单位承担2%,个人1%;
4、
生育保险1%,全由单位承担;
5、
工伤保险0.8%,全由单位承担。
法律依据:
《
社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险费,非因
不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位
代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。