结论:
旅游司机在服务中造成他人损害并逃逸,若与车老板有雇佣或劳务关系且损害发生在工作期间,车老板要承担侵权责任,承担后可向有故意或重大过失的司机追偿,司机逃逸不免除车老板责任。
法律解析:
依据民法典,用人单位工作人员执行工作任务致他人损害,用人单位担责;个人间劳务关系中,提供劳务方因劳务致他人损害,接受劳务方担责。旅游司机与车老板若是雇佣或劳务关系,其在工作期间造成他人损害,车老板理应承担侵权责任。即便司机逃逸,车老板也不能免除法定的对外赔偿责任。不过,若司机存在故意或重大过失,车老板承担责任后可向其追偿。若遇到此类复杂的法律情况,可向专业法律人士咨询,专业律师能为你提供更精准的法律建议和解决方案。