抢劫罪的加重情形有哪些，法律依据是什么

1.诈骗两万多算数额较大，按法律，诈骗数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还可能并处罚金或单处罚金。 2.各地经济不同，对数额较大的认定有别，但两万多一般属此范畴。 3.法院量刑会综合考量，像自首、立功、退赃退赔、获谅解等从轻情节，会从轻判；累犯等从重情节，则会从重判。

结论： 以虚假资料骗取贷款，可能构成骗取贷款、票据承兑、金融票证罪或贷款诈骗罪，将面临相应刑事处罚。 法律解析： 使用虚假资料骗取贷款是严重违法行为。若只是以欺骗手段取得贷款，给金融机构造成重大损失或有严重情节，会构成骗取贷款、票据承兑、金融票证罪，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；若造成特别重大损失或有特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪，单位要被判处罚金，相关责任人员也会按规定受罚。若以非法占有为目的骗取贷款，数额较大则构成贷款诈骗罪，根据数额和情节不同，量刑从五年以下有期徒刑到无期徒刑不等，还会并处罚金或没收财产。 如果遇到与贷款诈骗或骗取贷款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和有效的解决方案。

法律分析： （1）公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉，这明确了职务侵占罪的立案标准，起到了法律的威慑作用。 （2）若职务侵占行为未达三万元数额标准，虽不构成职务侵占罪，但仍可能要承担民事赔偿责任，这意味着即使不面临刑事处罚，违法者也不能逃避应有的责任。 （3）当发现可能的职务侵占行为，可先收集初步证据再向公安机关报案，由公安机关审查是否立案，这为受害者提供了明确的维权途径。 提醒： 发现职务侵占行为要及时收集证据，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

结论：诈骗十万元通常属于数额巨大情形，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但最终量刑需结合案件具体情节综合判定。 法律解析： 根据法律规定，诈骗公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过量刑并非固定数值，法院会综合多方面因素进行裁判。若存在自首立功退赃退赔取得被害人谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若有累犯等从重情节，量刑则可能偏重。如果遇到诈骗相关法律问题，或想了解具体案件的量刑细节，建议向专业法律人士咨询，获取针对性的解答。

公款使用三十万元可能面临刑事处罚，具体需根据行为性质与情节判断，可能涉及挪用公款罪或贪污罪两种不同罪名。 1.若国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，用于非法活动、营利活动，或数额较大且超过三个月未还，即涉嫌挪用公款罪。三十万元属于数额较大范畴，可能被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。 2.若国家工作人员以非法占有为目的，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物，三十万元已达到贪污罪数额较大的标准，可能被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 3.具体是否会坐牢及量刑轻重，需结合案件事实、证据是否充分、犯罪情节是否存在从轻或减轻情形等因素综合判定，但三十万元的数额已触及刑事犯罪的门槛，需承担相应的法律后果。

（一）被执行人账户有流水，若想避免被认定拒执罪，应留存合理使用资金的证据，如业务合同、消费发票等，证明资金用于正常业务往来或生活必需支出。 （二）若司法机关调查，要积极配合，如实说明资金流向和用途。 （三）严格遵守法院判决裁定，不得将资金用于高消费、隐匿转移财产等逃避执行的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.诈骗分子转账后自首，法院量刑会考虑自首情节。按规定，主动投案并如实交代罪行就是自首，自首者可从轻或减轻处罚，犯罪轻的能免罚。 2.若诈骗金额小、情节不重，且自首让司法机关及时追赃挽损，法院可能减轻或免除处罚。 3.若诈骗数额大、情节恶劣，即便自首也会被追责，只是量刑会从轻。具体量刑要看诈骗金额、手段和后果等。

法律分析： （1）职务侵占数额判定有明确标准，三万元以上不满一百万元认定为数额较大，十万处于此范畴。 （2）对于职务侵占数额较大的行为，刑法规定公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （3）法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面情况。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑会从宽；存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，会适当从重处罚。 提醒： 实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应积极配合调查、主动退赃争取从轻处理，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

先收集能证明被骗的证据，比如线上聊天记录、转账凭证、通话录音等，这些材料要明确体现诈骗行为和涉及的金额。 携带这些证据和本人身份证明，到当地公安机关报案，向民警清晰陈述被骗的详细经过，包括相识方式、对方的行为特征、诈骗手段及相关时间地点等信息。 公安机关会审核提交的材料，判断是否符合诈骗案件立案标准。若认定有需追究责任的犯罪事实且属管辖范围，就会立案；若认为无犯罪事实或情节轻微，会出具不予立案通知书。 对不予立案决定不服的，可以向作出决定的公安机关申请复议。

结论：员工挪用公款，公司可先收集证据并依规章制度处分，若涉嫌犯罪可报案追究刑责，同时通过民事诉讼追款赔偿。 法律解析：员工挪用公款时，公司可按以下方式处理。首先收集证据，包括财务账目转账记录相关证人证言等，确保证据充分真实。其次内部处分，依据《劳动合同法》规定，员工严重违反公司规章制度的，公司有权解除劳动合同，处分需符合内部合法有效的规章制度。再次刑事追责，若挪用行为符合《刑法》中挪用资金罪的构成要件，即数额较大超过三个月未还，或数额较大进行营利活动，或进行非法活动的，公司可向公安机关报案，由司法机关依法追究刑事责任。最后民事追偿，依据《民法典》侵权责任相关规定，公司可通过民事诉讼要求员工返还挪用款项，并赔偿因此遭受的损失。若公司在处理过程中对证据收集或法律适用存在疑问，建议及时咨询专业法律人士，确保处理方式合法合规，有效维护公司权益。

遗弃罪的判定不单纯看时间长短，核心在于行为是否达到情节恶劣的程度。 未离婚状态下抛弃孩子，若导致孩子重伤死亡、流离失所乞讨或生活陷入危急等严重后果，即使时间不长也可能构成遗弃罪。 实践中，孩子无人照料面临生存危机可认定为情节恶劣，但短暂抛弃未造成严重后果的，一般不构成该罪，判定关键在行为后果与情节。

法律分析： （1）故意伤害罪量刑有明确区间。一般情况下，法定刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，法定刑是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 （2）具体量刑会参考多种因素。如仅造成轻伤，可能量刑一年左右；重伤则可能在三到五年左右。 （3）犯罪人的认罪态度、是否有自首或立功等从轻减轻情节，以及是否积极赔偿被害人损失等，都会影响最终量刑。最终由法院结合具体案件情况依据法律作出公正判决。 提醒： 故意伤害行为后果严重，量刑受多种因素影响。遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。