(一)已知转账用途合法合规时,与单位签订书面协议,明确转账是单位行为,责任由单位承担。
(二)转账用途不明或可能违法,拒绝单位要求,避免涉及违法犯罪活动带来法律责任。
(三)若已发生此类转账且担心风险,收集转账记录、与单位沟通的相关证据,向单位发函要求停止行为。
(四)单位拒绝后,向银行挂失该卡阻止后续转账,必要时向监管部门反映或咨询律师走法律途径。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条规定,二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。连带责任,由法律规定或者当事人约定。这表明若因单位用员工卡转账导致员工承担连带责任,员工在承担后可依法追偿。