法律分析
受害人有固定收入的，
误工费收入证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。由用人单位开具的收入证明，应当包括以下内容：
1、标题：收入证明；
2、正文：
劳动者姓名、性别、年龄，担任职务；用人单位名称、法定
代表人；误工时间；月收入（大写）；误工期间实际损失；法律责任；
3、结尾：用人单位盖公章，写明证明出具日期。
受害人有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失
赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
法律依据
《中华人民共和国
民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成
人身损害的，应当赔偿
医疗费、
护理费、
交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿
丧葬费和
死亡赔偿金。
#第七条《最高人
民法院关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的
医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均
工资计算。
