董事会以及董事会的职责

有限责任公司董事会的职权包括决定公司内部管理机构的设置、召集股东会会议，并向股东会报告工作以及执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案等。

股份有限公司董事会职权适用有限责任公司的规定，董事会的职权由公司章程规定，公司章程没有规定的，不属于董事会职权。

渎职罪涉及300万税金，如果构成渎职罪中的徇私舞弊不征、少征税款罪的，对行为人处五年以上有期徒刑。    因为税务机关的工作人员徇私舞弊，不征或者少征应征税款300万的，属于特别重大的损失。    【法律依据】    《中华人民共和国刑法》第四百零四条，税务机关的工作人员徇私舞弊，不征或者少征应征税款，致使国家税收遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。    《中华人民共和国刑法》第四百零五条，税务机关的工作人员违反法律、行政法规的规定，在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作中，徇私舞弊，致使国家利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。其他国家机关工作人员违反国家规定，在提供出口货物报关单、出口收汇核销单等出口退税凭证的工作中，徇私舞弊，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

1、需要根据具体的罪行以及量刑来确定追诉时效。2、法律依据《中华人民共和国刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉：⒈法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；⒉法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；⒊法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；⒋法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

执行董事是在公司不设立董事会的情况下，由执行董事代替董事会对公司进行管理的职务，所以执行董事的权力要比监事大。《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。第五十条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

公司法董事会换届年限是三年。《公司法》第四十五条规定：董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在该选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

　　首先，要知道哪些人可以领取失业保险金。有三个条件满足了才能从失业保险金中领取失业保险。　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；某些地方还有规定，不给职工买失业保险单位领导是要受罚：单位如不按规定参保造成失业人员不能依法享受失业保险待遇的，单位赔偿失业人员应领取失业保险金总额的2倍。单位不按规定参保、缴费的，对单位主要负责人及其他直接责任人员按不超过1000元分别进行处罚，并按照每有1名受侵害劳动者对单位处以1000元罚款。省劳动和社会保障厅失业保险处杨有年处长介绍说，失业保险属于强制性社会保险。单位不给职工买失业保险，职工可申请劳动争议仲裁、向劳动监察部门投诉、向法院起诉。办法单位不按规定参保、缴费的，单位主要负责人及其直接责任人员要接受处罚的规定，在全国尚属首次。　　法律还规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。　　非因本人意愿中断就业的；　　以下几条是非因本人意愿中断就业的条件：劳动合同到期终止的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；法律、行政法规另有规定的。　　所以若是自愿离职而导致失业，或者你和单位协商离职，都不能领取失业保险金！　　已办理失业登记，并有求职要求的；　　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。　　 申请领取失业保险金程序　　单位与职工解除或者终止劳动合同关系时，自解除或者终止劳动合同关系之日起五日内，将所需材料（职工档案；职工名单；单位缴费手册）达受理其失业保险业务经办机构备案；　　职工与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，带以下材料到受理原单位失业保险业务经办机构，办理领取失业保险金单证手续：1、职工缴费凭证；2、个人身份证明；3、一寸近照四张。　　经办机构对领取者及其单位提供的材料进行审核，为符合享受失业保险待遇条件的人员开具领取失业保险金的单证。　　经办机构按月将应发的失业保险金划入指定银行，由银行按月发放。

根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销：　　1．主要事实不清、证据不足的；　　2．适用依据错误的；　　3．违反法定程序的；　　4．超越或者滥用职权的；　　5．具体行政行为明显不当的。　　决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。　　行政复议取消录十指纹《中华人民共和国行政复议法实施条例》也明确规定，被申请人未依照行政复议法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。

【法律意见】因工死亡待遇：　　（1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给，其他供养亲属每人每月按30发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；　　（2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；　　（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；　　（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

根据你的问题解答如下, 一、公司章程可以约定董事长哪些职权公司法中董事长的职权是有规定的，比如主持股东大会和召集董事会会议等。尽管董事长属于企业的高层管理人员，但董事长不管是在选举还是行使自己职权时，都是有相应的约束。这一点也是为了使公司能够更好的经营，使董事长的权力能够被监督。由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的，它所代表的是公司全体股东的利益，因此，董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人，他只能是代表董事会行使法律授予的职权，并不是一个个人的代表，因此董事长的职权有：1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；2、检查董事会决议的实施情况；3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。二、公司法中对选举董事长有什么规定1、第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。2、第四十五条 董事由公司章程规定，但每届不得超过三年。董事届满，连选可以连任。董事届满未及时改选，或者董事在内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。三、公司法中董事长选举要走什么程序1、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定：（1）公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长；（2）也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选；（3）还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。2、董事届满未及时改选，或者董事在内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。4、董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。5、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(财务总监)及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定。

民营企业常见职务犯罪的种类：1、挪用资金罪。2、职务侵占罪。3、公司企业人员罪。　4、侵犯商业秘密罪。扩展资料：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《人民量刑指导意见（试行）》中规定：构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。民营企业职务犯罪在以下几种特殊情形下的认定问题1、私营企业业主本身占有本企业的财物行为的定性。2、公司制企业中，大股东或者多数股东私分公司财产的定性。3、“个人公司”或者“家族公司”的大股东近亲属侵占公司财产的定性。4、临时工利用职务便利非法占有公司财务的行为的定性。5、非法侵占本单位非法收入的行为的定性。

一、股东可以担任董事。公司法只是规定了公司董事由股东大会选举产生，并且董事会成员中可以有公司职工代表。也就是说，无论是公司股东，还是非公司股东，只要不具备公司法规定的不得担任公司董事的情形的，都可以担任公司董事。　　二、《公司法》董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。　董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。