人受伤后医药费赔付分多种情形处理。侵权行为致伤,按过错责任原则,侵权人依过错比例担责。受害人要及时就医并保留票据,先与侵权人协商,达成一致签订赔偿协议;协商不成可起诉索赔。
工伤情形下,用人单位需在规定时间申请工伤认定,认定后医药费由工伤保险基金支付;若未缴纳工伤保险,由用人单位赔偿。
有商业保险时,受害人可按保险合同约定向保险公司申请理赔。
解决措施和建议如下:
1.受伤后第一时间就医,妥善保存各类票据。
2.与侵权人协商时,保持理性,争取达成赔偿协议。
3.用人单位应及时为员工缴纳工伤保险,员工受伤后按规定申请工伤认定。
4.有商业保险的及时向保险公司申请理赔。