结论:
非法转包工地发生工伤,由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任,劳动者可在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。
法律解析:
依据相关规定,当具备用工主体资格的承包单位违规转包业务给不具备用工主体资格的组织或自然人,这些组织或自然人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡,承包单位要承担用人单位应负的工伤保险责任。劳动者若遭遇此类工伤,可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实并作出决定。如果在非法转包工地工伤认定等方面有疑问,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。