股东参加公司管理

股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(三)劳动生产率；(四)就业状况；(五)地区之间经济发展水平的差异。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

你好，可以根据公司情况举证

如果是法人股东，签署决议时可以只盖公章。

这种情况需要全面分析。我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以点击我头像获取电话号码与我联系。

您好，针对您的公司增加股东或减少股东,怎么办理登记问题解答如下, 　　股东变更登记提交材料:　　1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；　　2、公司签署《公司股东（发起人）出资情况表》；　　3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》；　　4、股东会决议；　　5、股权转让协议或者股权交割证明（由转让双方签署，股东或发起人为自然人的由本人签字；自然人以外的股东或发起人加盖公章）；　　6、新股东的主体资格证明或自然人身份证明；　　7、公司章程修正案；　　8、法律、行政法规和决定规定变更股东必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；　　9、公司营业执照副本。　　10、未满五十周岁、非广州市户籍的自然人新股东还应提交本人计划生育证明复印件。　　人民依法裁定划转股权的，应当提交人民的裁定书，无须提交第3、4项材料。公司变更股东，涉及其他登记事项变更的，应当同时申请变更登记，按相应的提交材料规范提交相应的材料。增加投资记入资本公积。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司股东对于公司管理的参与方式 股份有限公司召开股东大会会议，应当对会议所议事项的决定作成会议记录，这个记录要由出席会议的董事签名，确认记录所记载的内容。 股东大会的会议记录、出席会议的股东签名册以及代理出席股东大会的委托书，都要保存，并且应当保存在一起，这些都是股东大会的原始材料，是否具有合法性的必要证明材料。 股份有限公司股东对公司是有知情权的，明确有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，并对公司的经营提出建议或者质询。这是股东参与公司管理的一种特定方式，也就是股东除了参加股东大会对决议事项行使表决权外，还可以对公司经营有建议权、质询权，公司应当尊重股东的这两项权利，认真对待股东的建议，回答股东的质询。当然，股东可以提出有关公司经营的建议和质询，但这并不意味着股东可以直接过问公司的事务，支配公司的财物。这种管理是公司内部民主性的一种体现。

有没有相关合伙协议，稀释股份的协议

您好，为了避免产生纠纷，最好按照各自实际的出资份额确定股权。

申请劳动争议仲裁维权

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设计费属于文化创意服务，现在已划入营改增试点行业，也就是可以开具增值税专用发票，适用6税率。营改增试点行业：（一）、交通运输业：包括陆路、水路、航空、管道营业税改增值税运输服务（二）、部分现代服务业主要是部分生产性服务业1、研发和技术服务2、信息技术服务3、文化创意服务（设计服务、广告服务、会议展览服务等）4、物流辅助服务5、有形动产租赁服务6、鉴证咨询服务

不犯法，不要就行了