结论:
企业申请拆迁补偿包含房屋价值、搬迁安置、停产停业损失补偿。企业要收集证据,在规定时间与拆迁方协商,协商一致签协议,协商不成可申请复议或诉讼维权。
法律解析:
根据相关法律规定,企业拆迁补偿涉及多方面内容。房屋价值补偿依据评估机构对房屋的评估确定,保障了企业房屋财产的合理价值。搬迁安置补偿包含设备搬运费、临时安置费等,确保企业在搬迁过程中的合理支出得到补偿。停产停业损失补偿则根据停产停业期限和经营效益等计算,弥补企业因拆迁造成的经营损失。企业及时收集房屋产权证明、设备购置发票、财务报表等证据,能有力证明自身损失,是争取合理补偿的关键。与拆迁方在规定时间内协商,达成一致后签订补偿协议是常规流程;若协商不成,企业有权申请行政复议或提起行政诉讼,这是法律赋予企业维护自身合法权益的途径。如果您在企业拆迁补偿方面遇到问题,可向专业法律人士咨询。