结论:
抚养费计算不单纯依据基本工资,需综合多因素确定具体数额。
法律解析:
根据相关法律规定,抚养费数额的确定需综合考量三个核心因素,分别是子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。对于有固定收入的父母,抚养费一般按其月总收入(涵盖工资、奖金等全部收入)的百分之二十至三十比例给付;若需负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但通常不超过月总收入的百分之五十。对于无固定收入的父母,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。若存在特殊情况,抚养费比例还可适当提高或降低。因此,抚养费计算并非局限于基本工资,而是要全面评估各类相关因素。如果在抚养费数额确定方面存在疑问或争议,建议向专业法律人士咨询,以便更准确地维护自身及子女的合法权益。