南平的劳动人事争议仲裁主要是负责处理劳动者和用人单位之间的各种劳动人事方面的争议。
要是出现了劳动报酬的问题，或者是社会保险方面的纠纷，还有解除劳动关系这类的争议，当事人就可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁。
这个仲裁，是遵循着合法、公正、及时，并且特别注重调解的原则。
申请仲裁的时候，得提交书面的仲裁申请，还要按照被申请人的人数提交副本之类的材料。
仲裁委员会会在规定的时间里组成仲裁庭来进行审理，然后根据弄清楚的事实以及相关的法律法规作出裁决。
裁决书从作出的那一天开始就有法律效力。
要是有一方当事人对裁决不服，那就可以在规定的期限内去提起诉讼。
在整个这个过程当中，当事人得积极地配合仲裁机构，把真实有效的证据提供出来，这样才能更好地维护自己的合法权益。
