职务侵占罪的判断主要从这几个方面来看哈。
首先,主体得是公司、企业或者其他单位的人,并且得利用职务上的便利。
这里说的“职务”,一般是单位的规章制度给的那些管理、经营之类的权限。
其次,要有非法占有单位财物的行为,就是把本单位的财物偷偷变成自己的,像窃取、骗取、侵吞这些手段都算。
然后,数额得比较大,通常是以 6 万元作为起点,不过各地的标准可能会有点不一样。
要是这几个条件都满足,那就有可能构成职务侵占罪。
比如说吧,公司的财务人员,借着掌管财务的职务便利,偷偷把公司的大量资金挪去干别的事或者干脆占为己有,这就符合职务侵占罪的构成要件。
要是数额没达到那个标准,那就可能只是民事侵权之类的其他行为。
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