首页 > 法律专题 > 刑事辩护专题 > 职务侵占辩护专题 > 怎么判断职务侵占罪

怎么判断职务侵占罪

职务侵占罪的判断主要从这几个方面来看哈。

首先,主体得是公司、企业或者其他单位的人,并且得利用职务上的便利。

这里说的“职务”,一般是单位的规章制度给的那些管理、经营之类的权限。

其次,要有非法占有单位财物的行为,就是把本单位的财物偷偷变成自己的,像窃取、骗取、侵吞这些手段都算。

然后,数额得比较大,通常是以 6 万元作为起点,不过各地的标准可能会有点不一样。

要是这几个条件都满足,那就有可能构成职务侵占罪。

比如说吧,公司的财务人员,借着掌管财务的职务便利,偷偷把公司的大量资金挪去干别的事或者干脆占为己有,这就符合职务侵占罪的构成要件

要是数额没达到那个标准,那就可能只是民事侵权之类的其他行为。

最新修订:2024-11-14
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
咨询律师
更多
段文超律师

帮助人数:172